时移世易，铝合金门窗的主流消费群体，早已随着时代的发展而发生改变，从60、70后逐渐变为80、90后。这群生长在新媒体横行的21世纪的消费者，讲究品牌、个性、时尚还有细节，消费观念变得更加理性，而他们的真实需求正是铝合金门窗企业所需要了解和迎合的所在。
铝合金门窗企业需从“传统化”步入“时尚化”
“年轻、时尚、个性化”是新生代消费者的标签，但在铝合金门窗行业里面，同质化现象非常严重，所以目前铝合金门窗产品的风格和功能还有很大的提升空间。前几年，铝合金门窗行业非常盛行牺牲产品质量和外观，以超低价促销吸引消费者，这在数年前确实让某些小品牌尝到了一些甜头，但对于追求自我个性的年轻消费者来说，这种做法早已不具备多少吸引力了。
铝合金门窗行业已经到了一个新的转折点了，如果要赢得年轻消费者群体的青睐，就要积极进行创新，用丰富的的种类、实用的功能和优美的风格，让消费者心甘情愿地因为觉得产品好用而掏钱，而非因为便宜而掏钱。
铝合金门窗市场在不断变化，企业不能随波逐流或盲目跟风，只有打造出独特的产品风格，挖掘出深层次的品牌价值，才是铝合金门窗企业脱颖而出的“品牌元素”。
铝合金门窗企业要让自己的风格与众不同
铝合金门窗产品要有自己的风格。英国政治家和文学家切斯特菲尔德说：“风格是思想的衣裳。”每一个不同风格都包含了不同的思想，铝合金门窗品牌让消费者记住的不仅仅是表面的风格，更是内在的思想和文化(不可复制的)。
铝合金门窗产品正处于一个“追求个性、讲究风格”的时代，同质化泛滥、跟风抄袭、风格千遍一律、个性不鲜明——严重打击了行业“原创元素和风格的盛行”的积极性。一个品牌风格和一款特色产品出现，只要能赢得消费者关注，就会有一批消费的注意;而千遍一律、停滞不前的产品风格和个性，当消费者分不清之间的差别，企业形象和企业产品就会失去优势、丧失竞争的资格。
市场不断变化，铝合金门窗企业要做的就是完善和提升自我，包括技术、设计、品质、服务等方面的完善和创新。在抄袭当道的市场，铝合金门窗企业还需深挖产品价值、技术核心，只有拥有了别人无法模仿的风格，才能在市场独树一帜。
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当下铝合金门窗行业竞争激烈，为了赢得更多的消费市场，提高产品市场占有率，不少企业是纷纷采取“低价促销“的形式来吸金。这种方式固然能迎合消费者的需求，但一定程度上也有损品牌形象，铝合金门窗企业需慎重选择。
过度促销有损品牌形象
“低价促销”是铝合金门窗品牌为了打开市场，迎合消费者同等产品倾向“低价购买”的消费行为而采取的相应对之策。在低价促销愈演愈烈的情况下，铝合金门窗品牌的市场利润空间被一步步压缩，致使铝合金门窗品牌的市场步伐愈加吃力。可以说，低价促销越多，对铝合金门窗品牌市场杀伤力越大。业内人士在接受笔者采访时表示，低价促销看似光鲜，背地却是铝合金门窗品牌“杀敌一千自损八百”的市场行为。
而消费者倾向购买“便宜”的铝合金门窗产品，是本身对铝合金门窗定制缺乏足够认识的表现。定制化铝合金门窗，是指按消费者自身要求，为其提供适合其需求的产品，同时也涵盖了让消费者满意的服务。在低价促销形势下，铝合金门窗品牌赢得订单越多，所花费的精力将愈多。那么，在人力有限的情况下，分摊到各个消费者产品制作上的时间就会大大减少，相应的，产品质量将大打折扣。而铝合金门窗产品质量打折扣，作为铝合金门窗企业，品牌形象将受到阻碍。
铝合金门窗品牌的低价促销引来众人的购买，看似光鲜，但一定程度上亦是铝合金门窗品牌的市场自缚。在市场消费观念日渐成熟的今天，坚持品牌发展已是主流，铝合金门窗品牌的“低价促销”牌还是少打为妙。
有需求就有市场，铝合金门窗品牌要坚持品质取胜，从市场的角度去博取消费者，把消费者从“价格”上挪开，关注产品品质，打造产品品牌，立足根本，保证产品质量让消费者信得过，保证企业服务让大众满意，才是铝合金门窗企业未来抢占市场空间的有效法宝。
随着人们经济水平的不断提升，消费者对铝合金门窗的认知度、认可度不断提升。我国铝合金门窗市场也在不断的扩大。当然加入到铝合金门窗行业的人也逐渐增多，铝合金门窗企业数量众多，那么企业之间差距也在逐渐拉大，也就是大家看到的大品牌企业以及一些小型铝合金门窗加工厂家。很明显大的品牌企业拥有很多优势，运行平稳，抗风险能力强等等，相比中小铝合金门窗企业来说，这就好比是大海里的小船和航空母舰。
但大企业的优势也是劣势，所谓船大难掉头。铝合金门窗大企业对市场反应速度慢，决策流程长，执行周期长，执行力度很容易逐层递减。而小企业船身小，对市场反应快速，则可机动灵活。中小铝合金门窗厂家若能充分利用好这种“速度优势”也是可以在铝合金门窗这个市场成长。
中小铝合金门窗企业如何才能充分这种速度优势？
行动起来，要有广泛的触角深入市场、深入终端一线、深入消费者，对市场的变化和风吹草动能马上感知到，能快速地反应和对策；对市场的变化作出正确判断后，就应该迅速组织资源，迅速决策，这也只有中小企业能做到，大企业是不具备这个优势的；执行到位，要求中小铝合金企业的老板和员工思想统一、步调一致，执行到位；当然因为中小铝合金门窗企业的决策参与人员很少或都只有老板自己，所以并不能保证每次决策都是正确的，因此企业还要有在在运动中调整，运动中修正就的能力。当然正确的策略方向速度才更快。
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